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A propos de nous

POLAS SERVICES

La Polyvalence Adaptée aux Services (POLAS) est une Société à Responsabilité Limitée Unipersonnel de droit Congolais dont le siège est basé à Pointe-Noire, précisément évolue dans six (06) pôles d'activités, à savoir :

  • SOLUTIONS RH
  • FORMATIONS
  • ASSISTANCE
  • TRAVAUX
  • MATÉRIELS CONSOMMABLES ET FOURNITURES
  • INTÉRIM OU MISE À DISPOSITION DU PERSONNEL

La vocation première de POLAS Services est la satisfaction de ses clients en offrant le meilleur choix Rapport Qualité/Prix.
Nous proposons une solution globale et un suivi personnalisé à nos clients et avons la volonté de leur offrir un service différent: qualité, disponibilité, réactivité et confiance sont les fondements de notre activité.
En tant qu'entreprise fiable et responsable, nous nous engageons sur les prix et la qualité des prestations délivrées : seule la satisfaction client compte.

4

Ans d'Expériences

Excellence

Promptitude

Fiabilité

Qualité

10

Clients Satisfaits

50

Projets terminés

10

Projets en cours

20

Recommandations

Pourquoi nous choisir ?

Ayant la maitrise complète de moyens humains qualifiés et des performances éprouvées, nous mettons à votre disposition un personnel qualifié, expérimenté et compétent, réactif à toutes opérations.

Nous suivons nos gestionnaires et techniciens en permanence afin de s'assurer de la prestation de services de bonne qualité aux clients.

Nous effectuons le suivi de notre performance par le niveau de satisfaction de nos clients. Grace à notre large gamme de savoir-faire, les clients peuvent rentabiliser leurs budgets pour le bon fonctionnement des affaires.

Nous travaillons avec des professionnels dans l'objectif ultime d'aider les entreprises à devenir ou rester compétitives malgré les petits budgets du fait de la crise économique.

Nous détenons une base de données nantie en personnel qualifié (tout type de profil), permettant de répondre immédiatement aux exigences de nos clients.

La Démarche

Notre société s'engage à promouvoir l'excellence en intégrant la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement dans toutes nos activités.

Quoi ?

Collecter toutes les informations possibles sur les difficultés rencontrées par l’entreprise. Développer des contrats types avec les principaux techniciens.


01.

Pourquoi ?

Pour être préparé : connaître les possibilités et les contraintes.
Pour être efficace : élaborer des plans pour prendre des décisions rapidement.
Pour être prêt : à faire face à tous types de spécificités.

02.

Quand ?

Avant chaque mission à mener. Les premiers jours avant ou après une mission.





03.

Qui ?

La Direction POLAS et chaque technicien dédié.






04.